شرط مهم پرداخت حقوق از خرداد ، جزئیات نحوه پرداخت حقوق کارکنان - سهندبلاگ

به گزارش خبرنگاران به نقل از ایسنا، طبق قانون بودجه امسال باید دستگاه ها اطلاعات کارکنان از جمله کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار مشخص، کارگری و کارکنان حوزه سلامت را تا 20 اردیبهشت در سامانه کارمند ایران و سامانه حقوق و مزایا ثبت و یا به روزرسانی کنند.

بر این اساس از ابتدای خرداد هرگونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات هزینه ای و منابع عمومی و اختصاصی فقط بعد از ثبت اطلاعات در سامانه کارمند ایران انجام می شود که از محل اعتبارات تخصیص یافته یا درآمد اختصاصی دستگاه توسط خزانه داری کل کشور برای ذی نفع واریز خواهد شد.

اکنون 10 روز از زمان مشخص شده نیز گذشته اما مشخص نیست که کدام دستگاه ها برای ثبت اطلاعات کارکنان و یا تکمیل آن ورود کرده و کدام یک از این الزام قانونی همچنان پیروی نکرده است. این در حالی است که از ماه آینده باید پرداخت به کارکنان فقط بعد از ثبت اطلاعات در سامانه کارمند ایران باشد، بنابراین اگر در این فاصله این اقدام انجام نشده و یا کامل نشود نباید پرداختی صورت بگیرد.

این در حالی است که در سال های گذشته معمولا برخی دستگاه ها از الزام قانون برای ثبت اطلاعات کارکنان و یا آمار حقوق و مزایای آنها خودداری و یا این که به سختی این کار را انجام دادند؛ به طوری که با گذشت سه سال از الزام قانون برنامه ششم توسعه برای ثبت اطلاعات حقوق کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا برخی دستگاه ها از این الزام تبعیت نکردند و در حالی با تکلیف دولت در سال گذشته فرصتی برای ورود تمامی دستگاه ها مشخص شده که بعد از آن نیز هیچ گاه گزارش اجرای مصوبه منتشر نشد.

تا به امروز هرگونه پیگیری از سازمان اداری و استخدامی برای دریافت گزارشی در رابطه با آخرین شرایط سامانه کارمند ایران و یا سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان بی نتیجه مانده و پاسخی از این آن دریافت نشده است.

بیشتر بخوانید: جزئیات و زمان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی